Россияне считают фармацевтику перспективной

33% россиян считают медицину и фармацевтику самой перспективной сферой профессионального образования согласно данным опроса ВЦИОМ, январь 2012 г..

Екатерина Коваленко, руководитель направления «Медицина и фармацевтика» холдинга «Империя кадров» говорит, что: «Ожидание вступления в силу нового закона «Об охране здоровья» негативно сказалось на рынке труда в фармацевтической отрасли. Компании решали, как им жить с новыми правилами, которые отныне должны ограничивать деятельность медицинских представителей и потому некоторое время воздерживались от приема новых сотрудников».

Однако стабильно востребованными оставались медицинские представители, продакт-менеджеры, специалисты по регистрации, специалисты по безопасности лекарственных средств, специалисты по проведению клинических испытаний. От соискателей на топовые позиции работодатели, прежде всего, ожидали новых бизнес-идей и способности дать толчок к развитию и расширению своего направления.

Наиболее перспективной в последние годы стала продажа медицинского оборудования. Специалистов здесь настолько мало, что даже соискатель совсем без опыта может рассчитывать на весьма выгодное предложение.

Зарплаты продолжали расти. Сейчас медицинский представитель с опытом работы от 1 года может рассчитывать, в среднем, на прибавку в 20%-30% процентов. Компенсации и льготы стабильно высоки и не сдают позиций. Как и ранее, полевым сотрудникам полагается автомобиль, дополнительное медицинское страхование, часто распространенное на членов семьи, ноутбук или смартфон, компенсация мобильной связи и ГСМ. Многие компании добавляют сюда дотации на питание, компенсируют занятия спортом.

В аптеках бонусы и оклады не такие «вкусные», зато текучка персонала стабильно высока. Поэтому кадры требуются всегда. Многие аптечные сети привлекают кандидатов из регионов, компенсируя им аренду столичного жилья. Ощущается острый дефицит сотрудников с профильным высшим образованием, однако из-за невысоких заработных плат персонал такой квалификации подбирается в основном возрастной.

В связи со значительными льготами и приоритетом, оказываемым сегодня правительством российским производителям, наблюдается рост интереса соискателей к предложениям российских фармкомпаний. В этом секторе традиционно велик спрос на квалифицированных продакт-менеджеров, от которых кроме профильного образования и достаточного опыта требуется и хорошее знание иностранных языков.

«В целом стоит отметить, что гонка заработных плат в фармацевтике практически достигла пика, и дальнейшего их повышения со стороны работодателей мы не ожидаем», — резюмировала Екатерина Коваленко.

[pharma.net.ua]